我可以在28号社会保障日发行支付证明吗
更新时间：2019-11-29 18:07:16人浏览
问题描述：
我可以在28号社会保障日发行支付证明吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151531人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2019-11-29 17:49:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160607人 · 响应时间 平均3分钟内
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定： 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定： 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
2019-11-29 17:55:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52554人 · 响应时间 平均5分钟内
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2019-11-29 18:07:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人民网手机报在日发行
７月1日，人民网日本株式会社与约占日本手机市场份额80%的两家电信运营商巨头NTTdocomo、KDDI展开合作，正式在日发行人民网中、日文手机报。这一合作的实
网络著作权
人浏览
辞职后公积金一般不可以取出一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第九个法制宣传日
中新海南网12月4日(付美斌)12月4日是全国第九个法制宣传日，当日上午，围绕传播法律知识，弘扬法治精神的主题，海南省高级人民法院在海口市工人文化宫前设点进行1
民事诉讼法动态
人浏览
第一财经日报:社会保障转折点上的沉吟
中国的社会保障正处于转折点上，处于从解决历史遗留问题和急迫问题为主向进一步完善制度、协调推进和建立长效机制转变，从主要面向城市和企业职工向面向城乡全体劳动者转变
社会保险
人浏览
用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的2倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是企业，需要自己去社保中心办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询主管部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先，公司未与你签订书面劳动合同，也未为你购买社会保险，你可以随时走人，无需公司批准；
其次，公司应自第二个月开始向你支付双倍工资、同时要向你支付经济补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板把工资说成工程款，这可能不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关必须全面、客观、公正地调查收集证据。如果确实是工资被错误归类，可以向劳动部门反映，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动合同到期且劳动者自离后，用人单位若拒绝支付工资，劳动者确实可以通过多种方式维权。除了向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外，劳动者还可以选择与用人单位协商、向调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班时没有签劳动合同的，员工一般不可以马上离职，除非具有公司未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形的才可以。员工一般需要提前三十日书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国实习生是不能签订合同的，在校生勤工助学的，不视为就业。在校生毕业的，自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期间被开除可能合理，需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若员工在试用期不符合录用条件或严重违反规章制度等，用人单位可解除劳动合同。若未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司需符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定情况才可进行裁员，且其裁员对象不得包含第四十二条的情况，并且公司需要按照第四十七条规定对被裁员工进行经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到学校无法办理休学的情况，你可以首先与学校沟通，了解具体原因和依据。若沟通无果，可以考虑向上级教育主管部门反映，并附上相关医疗证明。若问题严重，应及时寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
