我在一家保险公司和一家银行保险公司工作。公司去年刚刚续签了我的三年劳动合同。现在它仍在合同期内。据说今年将改为代理制度。我不同意。公司将以业绩未达到为由，强行改变代理制度。在此之前，业绩不达标，该职位

更新时间：2019-11-22 09:10:34人浏览

问题描述：

我在一家保险公司和一家银行保险公司工作。公司去年刚刚续签了我的三年劳动合同。现在它仍在合同期内。据说今年将改为代理制度。我不同意。公司将以业绩未达到为由，强行改变代理制度。在此之前，业绩不达标，该职位被降级。我可以拒绝签署代理合同吗？如果公司要求降级我的职位，还能享受劳动合同的规定吗？我在一家保险公司和一家银行保险公司工作。公司去年刚刚续签了我的三年劳动合同。现在它仍在合同期内。据说今年将改为代理制度。我不同意。公司将以业绩未达到为由，强行改变代理制度。在此之前，业绩不达标，该职位

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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
双方的不同点有：
一，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；
二，用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；
三，涉及主体不一样。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；
四，是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同，而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；
五，岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同，劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；
六，对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求，而劳务派遣公司注册资本不得低于50万；

2019-11-22 08:42:34

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代理合同没限制，个人或者法人、社会组织都可以，法人或者社会组织关键看他们有没有相应经营范围
可以给代理人代签合同权限，代理人可以做什么，双方合同约定
《合同法》
第九条　当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第三百九十六条　委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第三百九十七条　委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

2019-11-22 08:45:26