2010年上班路上被撞是工伤吗
更新时间：2019-11-18 15:54:49人浏览
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2010年上班路上被撞是工伤吗
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建议先申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，交通事故工伤包括以下情形：
(1)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。另外，要满足下列条件：
①上下班的规定时间；
②上下班的必经路线；
③无本人责任或非本人责任；
④机动车事故。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，交通事故工伤包括以下情形：
(1)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。另外，要满足下列条件：
①上下班的规定时间；
②上下班的必经路线；
③无本人责任或非本人责任；
④机动车事故。
2019-11-18 15:39:39
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2019-11-18 15:47:54
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根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件); 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2019-11-18 15:54:49
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你好，一般是要算工伤的
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你好，不算工伤。
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是工伤。
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你好，属于工伤。
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你好，询问社保部门
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您好，建议积极协商处理
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您好，是否因为工作导致的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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这个属于工伤，可以申报工伤处理
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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