没有合同你怎么能要求薪水,现在已经两年了
更新时间:2019-11-07 15:36:50人浏览
问题描述:
没有合同你怎么能要求薪水,现在已经两年了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56148人 · 响应时间 平均2分钟内
可以将工资条、工友的证言作为证据向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-11-07 15:09:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139157人 · 响应时间 平均1分钟内
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-11-07 15:11:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172975人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-11-07 15:36:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同没约定违约金怎么赔偿
合同签订之后就是需要合同双方遵守相应的合同的约定的,如果不按照合同的约定进行相应的行为就是属于违约的,违约就要进行相应的违约赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来
违约金
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后还能要求违约金吗
核心内容:当事人解除合同后还能否要求对方承担违约金责任呢?如果不能,那么有过错的一方需要承担什么责任呢?在此,法律快车合同法小编为您介绍一下最高人民法院对于这类
合同解除
人浏览
合同未谈成 中介公司能要违约金吗
房地产买卖合同未谈成中介公司能否要求买方支付违约金[案情]:2004年6月,毛小姐为了购买住房,与某房产中介公司签订了一份《房地产买卖居间协议》,约定由中介公司
违约金
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效,同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以将工资条、工友的证言作为证据向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集录音、证人等证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额及拖欠的工资!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
掌握存在事实劳动关系的材料,申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂工作的常见处理方式主要是遵守劳动年龄规定。根据劳动法,年满16周岁即可合法就业。对于未满16周岁的未成年人,应接受义务教育或参加职业培训,避免从事劳动活动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方是否已经签收?合同是否有约定送达即生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。被辞退时应获得工资,如未支付,可向劳动行政部门投诉,由其责令支付并可能追加赔偿金。或向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大学生到外省上大学通常需要转移医保关系。具体需咨询当地社保局,避免影响医保使用。如就医时出现报销问题,建议及时寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,请稍等!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年干陪酒领队老板不发工资,可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,你可先申请调解,不成则申请仲裁,最后可起诉讨薪。如不及时处理,可能影响未成年人权益,造成经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方就业协议不是劳动合同,对你以后签订劳动合同没有影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询