企业75天不发放工资了，算违反规定吗？
更新时间：2019-11-06 11:48:04人浏览
问题描述：
企业75天不发放工资了，算违反规定吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助128122人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-11-06 11:36:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132963人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不发工资的，根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-11-06 11:37:27
咨询我
已帮助81608人 · 响应时间 平均4分钟内
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-11-06 11:48:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政单位带薪休假工资计算
带薪休假听起来是特别美好的一件事情，谁都想在假期的时候还可以拿到工资。但是这个工资计算，法律上有具体的规定。那么，行政单位带薪休假工资计算是怎么样的呢？我相信你
工资
人浏览
1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须发放年终奖吗？
核心内容：临近年底，不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖，公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放谁说了算，年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放，法律法规并没有具
工资福利制度
人浏览
加班工资，你会算吗？
2007年小赵与北京某公司签订合同，劳动合同中明确约定月工资为1000元，每月有补贴：交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月（这三种补贴以
工时休假
人浏览
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与工作单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法的，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
都打入银行卡了，怎么会不知道多少？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
危险驾驶罪的追诉时效是五年。依据《刑法》第八十七条，若逃避侦查或审判，则不受时效限制。及时处理可确保法律程序正当，否则可能面临无法追诉的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚开增值税专用发票罪的量刑根据情节严重程度设定。依据《中华人民共和国刑法》第二百零五条，情节较轻者处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重者处三年以上十年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：电动车被偷了可以通过手机短信、互联网或者亲自到当地公安机关报案，最简单的办法就是打110报警电话报案。警察会按规定程序进行审查，符合立案条件的可予以立
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
破坏易燃易爆设备罪需满足四个条件，包括侵害公共安全、造成严重后果、一般主体和过失主观。如不及时处理，可能危及公共安全并导致严重后果，将受到《刑法》的严厉惩处。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破坏生产经营罪情节严重的标准,目前没有明确的司法解释。一般认为，是指破坏重要机器设备，严重影响生产经营正常秩序的；破坏手段恶劣的；犯罪动机被逼的；破坏生产经营造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否算行贿需具体分析。如果这200,000元是用于非正常调动，可能影响公正性，则可能被视为行贿。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，行贿罪是指为谋取不正当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经侦查账主要查以下几个方面：1、查清违纪事实；2、查证受害客体的经济损失；3、查证违纪者的非法所得；4、查证赃款、赃物的去向。通过查帐，掌握足以说明违纪的事实材
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你要咨询偷车的事还是卖车的事？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
