退休二十多年能鉴定煤矽肺吗?如何鉴定?如何补偿
更新时间:2019-11-02 12:13:54人浏览
问题描述:
退休二十多年能鉴定煤矽肺吗?如何鉴定?如何补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155776人 · 响应时间 平均4分钟内
退休是没有经济补偿金的。劳动合同法四十四条第二项是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-11-02 12:11:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62529人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019-11-02 12:13:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人怎样申请职业病鉴定?
什么是职业病鉴定?职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不服,向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门进行申诉,一般接到职业病诊断证明书三个月内,对结果不认可时进行申诉,
职业病
人浏览
一、交通事故伤残鉴定申请一般有两种方式:1、要求事故处理大队出具鉴定的介绍信,按介绍信上写明的鉴定机构去鉴定,这种方式便捷和有效,对方即使有异议也没有用。2、自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复查鉴定改变结论如何赔偿?
法律咨询:代理职工主张工伤待遇,初次鉴定了个二级伤残、大部分护理依赖,一审法院也按二级判了一次性工伤待遇六十多万。后单位不服,二审过程中根据《工伤保险条例》20
工伤赔偿标准
人浏览
职业病鉴定如何申请?
摆事实:工人付强在某化纤皮革厂工作两年,患上了肺癌,已病危,付强怀疑是长期接触发泡性化学染料(红色,成分厂方未告知),及厂里的环境粉尘浓度超标引起的职业性疾病,
医疗事故鉴定申请书
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对方是否已经签收?合同是否有约定送达即生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。被辞退时应获得工资,如未支付,可向劳动行政部门投诉,由其责令支付并可能追加赔偿金。或向劳动争议仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的情况涉及到劳动争议,特别是工资支付问题。虽然您预支了工资但未实际提供劳动,但这仍然是工资支付范畴内的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议应先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大学生到外省上大学通常需要转移医保关系。具体需咨询当地社保局,避免影响医保使用。如就医时出现报销问题,建议及时寻求专业法律人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,请稍等!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年干陪酒领队老板不发工资,可依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》,你可先申请调解,不成则申请仲裁,最后可起诉讨薪。如不及时处理,可能影响未成年人权益,造成经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方就业协议不是劳动合同,对你以后签订劳动合同没有影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询