具备法律效应吗,公司最多报销3000元的油费还要完成任务指标才给报销,请问完不成任务怎么取证让公司报销。
更新时间:2019-11-04 08:56:59人浏览
问题描述:
我在公司是干外访催收,公司让我签订了一个考核协议,达成不了任务就考核,具备法律效应吗,而且工作需要开自己的车,公司最多报销3000元的油费还要完成任务指标才给报销,请问完不成任务怎么取证让公司报销。具备法律效应吗,公司最多报销3000元的油费还要完成任务指标才给报销,请问完不成任务怎么取证让公司报销。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
平台法律顾问团队
官方
已帮助63659人 · 响应时间 平均1分钟内
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2019-11-04 08:56:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
化疗费用医保能报销吗,医保报销范围有哪些
化疗费用是否能够用医保来进行报销,是需要看是否在医保报销范围内的,只有在报销范围内,才能够使用医疗保险来进行报销处理的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看化疗费
医疗保险知识
人浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销有时间限制吗,报销流程是怎样的
医保报销是有时间限制的,患者一般在办理出院手续的手续,就可以完成医保的报销退费了。因此只需要准备好相关的出院手续和材料就可以了。那么今天就跟法律快车小编一起来看
医疗保险理赔
人浏览
公司生育险报销的流程
劳动保险的种类有失业保险、生育保险、工伤保险等,在发生保险范围内的事故的,投保职工可以发进行申报,如果要对职工生育险进行报销的,那么公司生育险报销的流程是怎样的
职工生育保险
人浏览
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到网上兼职诈骗怎么办?1、及时报警,争取挽回经济损失,也避免其它人上当受骗。2、对方以非法占总有为目的,虚构事实或隐瞒真相骗取财务,涉嫌构成诈骗罪。根据《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定办理。如果合同是违反法律规定的,则属无效,应当全额返还。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有受骗迹象,可以及时报警。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期干了5天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有劳动合同约定,能否证明对方违约。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1,固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2,仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3,社保补缴要先投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、流产可以领取生育津贴吗1、可以领取生育津贴。前提条件:符合生育政策规定的流产,比如意外流产等,可享受产假、领取生育津贴、报销生育相关费用等。但若因为医疗事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是单位开除,可以提出劳动仲裁主张经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请陈述具体的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询