1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195915人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提前30天书面通知用人单位,即可单方解除劳动合同。
2019-11-03 14:41:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提前3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以拒绝不合理的要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同来,试用期需要提前三日辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
居住证办理需要的材料清单
居住证办理需要材料清单有,身份证、申请表和已经居住6个月的住所证明等,当事人需要携带以上材料到暂住地派出所提出办理申请,一般情况下,15天内可以拿到居住证。
住房保障
人浏览
你好,解除劳动合同是劳动者的一项法定权利,在未签定服务期协议的情况下,劳动者只要依照法律规定的时间提出解除劳动合同即可。所以,用人单位限制你解除劳动合同的权利及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有这个规定,不过还是需要看具体职位,比如法官、检察官等有相应的竞业限制。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
判刑了对后代的影响:在我国,被判刑之后,都会留有案底,这种案底对于当事人的平时正常生活没有影响,但是对于当事人的子女还是有影响的。如果被判刑人员的子女,需要当兵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公证过的合同是否可能被宣布为无效
公证过的合同是有可能被宣布为无效。合同无效的确认依据包括当事人为无民事行为能力人、内容违反法律强制性规定以及公序良俗等。合同无效的,当事人因合同取得的财产,应当
确认合同无效纠纷
人浏览
你好,什么案子呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律并没有明确规定几岁小孩才可以坐副驾驶座。但法律明确规定了12周岁以下的儿童不得乘坐摩托车后座。出于保护儿童安全的目的,12周岁以下的小孩不建议坐副驾驶座
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原创剧本怎么申请版权
原创剧本申请版权的流程包括确定好申请版权的相关信息、准备好相关材料进行提交、缴纳相关的申请费用、等待工作人员审核等。剧本原件、相关营业执照等都是申请版权需要的材
著作权许可使用
人浏览
你好,具体结合实际分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府部门拖欠工程款如何举报
政府部门拖欠工程款可以到当地的信访部门或者是建设局举报,也可以是通过诉讼来处理。具体拖欠工程款的起诉流程是先准备相关资料,然后是向有管辖权的法院提交起诉状处理。
工程款追讨
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个不是看名字而是看具体如何操作的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有其他证据的话也是可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询