临时工在厂里手受伤了,一般怎么理赔的
更新时间:2019-10-30 00:15:53人浏览
问题描述:
临时工在厂里手受伤了,一般怎么理赔的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1.临时工受伤也可以享受工伤的待遇,但是要能够认定为工伤,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法搜索通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
平台特邀律师
推荐
已帮助144878人 · 响应时间 平均5分钟内
1.临时工受伤也可以享受工伤的待遇,但是要能够认定为工伤,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法搜索通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2019-10-30 00:15:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定,是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿?在确认双方属于雇佣关系的情形下,按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
临时工即临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.临时工受伤也可以享受工伤的待遇,但是要能够认定为工伤,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,由雇主承担赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求厂里赔偿医药费和误工费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故案件发生后,应主动配合公安交警机关及时查明事故原因,确定当事人责任,争取在公安机关将扣留的车辆返还前取得事故认定书;对投保机动车第三者责任强制险的,抢救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条搜索例规定,临时工受伤后,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师帮你处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工大吵大闹的处理方式包括:警告、记过、调岗、培训等。选择时应考虑员工行为的严重性、是否有改正可能、公司规章制度等因素。轻微的可给予警告或记过,严重的可考虑调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司裁员,您可以选择接受调岗或协商解除劳动合同并获得经济补偿。选择应基于个人职业规划、新岗位条件及补偿方案合理性。说明:在处理公司裁员问题时,常见的法律处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
e卡逾期被杭州仲裁委员会仲裁了,要怎么答辩怎么样才能撤了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是离职提取住房公积金,则需要《离职证明》。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况可以直接留言
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和是什么工作无关,觉得不想干了,就可以提前向酒店提出离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询