你好!请问企业加班限时,加多了不支付工资,拿来下个月请假抵用,请问违法吗?

更新时间:2019-11-03 18:06:54人浏览
问题描述:
你好!请问企业加班限时,加多了不支付工资,拿来下个月请假抵用,请问违法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172840人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
  此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
  因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
  《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
因此即使加班支付加班费,劳动者同样有权利拒绝。
2019-11-03 18:06:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合法!!
员工生病请假是很常见的事情,可是你担心过请病假的这段时间,工资该怎么给吗?单位可不可以扣病假期间的工资?怎么扣才合法呢?下面快车君和大家分享下病假期间,单位怎么
工资
人浏览
不合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应当严格按照劳动法执行,加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动法
次播放
加班工资或补休,劳动者可以选择吗?
加班工资或补休,劳动者可以选择吗?
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日,公司接到任务,要求安排一批货物紧急上船,公司遂要求小芳星期六加班,小芳欣然答应。不日,公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
休息日培训员工,是否需要支付加班工资?
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询:按照公司惯例,每个月的最后一个周六上午,公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出:公司占用他们的休息时间安排培训
劳动法动态
人浏览
根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍
用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后占用宿舍,可以收到租金;要看公司有没有加班制度,加班是否需要审批,不然,没办法说清楚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国离婚后小孩1岁归谁抚养
在我国离婚后小孩1岁归谁抚养
离婚后,1岁孩子的抚养权归属是法律关注的重点。在我国,《民法典》明确了相关原则:不满2周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。但如母亲有严重疾病、未尽抚养义务等。
亲属权
人浏览
离婚后拒不执行抚养费怎么办
离婚后拒不执行抚养费怎么办
离婚后对方不付抚养费怎么办?本文为你提供解决方案。如何申请强制执行抚养费?子女有哪些权利?如何变更抚养费?一篇文章,解答你的所有疑惑。
抚养费纠纷
人浏览
双休日本来就没工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚需要费用,离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割的,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。诉讼程序是:先确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保局申请工伤赔偿多久到账
社保局申请工伤赔偿多久到账
工伤赔偿到账时间、工伤与公伤的区别、工伤保险缴费及待遇,你想知道的工伤赔偿知识都在这里。快来了解,保障劳动者的合法权益!
工伤赔偿
人浏览
公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定股权转让纠纷的管辖法院
如何确定股权转让纠纷的管辖法院
在股权转让纠纷中,如何确定管辖法院?股权纠纷案件如何分类?本文详细解读了《民事诉讼法》及最高院司法解释在股权转让纠纷管辖法院方面的规定,同时梳理了股权纠纷案件的
股权转让纠纷
人浏览
监护人的意义就是保护无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益不受侵害。因为无行为能力或限制行为能力的人对自己的人身、财产和其它一切合法权益都不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人死亡后财产分割办法是什么
人死亡后财产分割办法是什么
人死亡后如何分割财产?遗嘱继承和法定继承是两种主要方式。遗嘱是重要依据,也可通过遗赠扶养协议分配遗产。若无遗嘱或协议,则按法定顺序继承。了解这些知识,对处理遗产
财产所有权
人浏览
你好,建议你及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在幼儿园自己摔伤成骨折了怎么办
孩子在幼儿园自己摔伤成骨折了怎么办
孩子在幼儿园摔伤骨折怎么办?校方责任如何界定?遇到校园暴力如何处理?本文为您详细解答,确保孩子权益得到维护。快来阅读,为您和孩子的安全保驾护航!
身体权
人浏览
你好!需要根据具体情况具体分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地医保部门确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询