我老公还有1个月退休就退休了,我老公7月份可以退休了,是不是太不公平了,就2个月我们要用一年来赔吗?
更新时间:2019-10-31 10:18:31人浏览
问题描述:
我老公还有1个月退休就退休了,我老公7月份可以退休了,因为我4月份做了髋关节大手术,老公要照顾我,所以没有去工作,队里领导也不来过问关心,了解一下情况,现在递交退休申请又说我老公今年没岗位要交钱才能退休,这样是不是太不公平了,我老公的岗位是割胶的,全部人都是5月份才开始工作,就2个月我们要用一年来赔吗?我要申诉,我要抗议。我老公还有1个月退休就退休了,我老公7月份可以退休了,是不是太不公平了,就2个月我们要用一年来赔吗?
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根据《关于全民所有制企业聘用退(离)休职工若干问题的暂行规定》:“本市单位聘用的,由聘用单位征得退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门同意后,由聘用单位和受聘的退(离)休职工双方签订聘用合同,明确聘用期限、聘用待遇、工作内容和双方其他的责任、义务、权利等,然后,送退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门审核,并办理介绍手续,聘用期限一般为一至两年,期满需要续聘的,重新办理聘用手续。
外地单位聘用的,聘用单位应先征得退(离)休职工的原单位退(离)休职工管理部门同意,然后送交受聘的退(离)休职工户口所在地的街道,镇劳动服务所审核,并办理介绍手续,街道、镇劳动服务所可收取一次性10元的介绍手续费。
外地单位的聘用期限,一般为半年至一年;期满需要续用的 ,应重新申请办理聘用手续。”
外地单位聘用的,聘用单位应先征得退(离)休职工的原单位退(离)休职工管理部门同意,然后送交受聘的退(离)休职工户口所在地的街道,镇劳动服务所审核,并办理介绍手续,街道、镇劳动服务所可收取一次性10元的介绍手续费。
外地单位的聘用期限,一般为半年至一年;期满需要续用的 ,应重新申请办理聘用手续。”
2019-10-31 10:11:49
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正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2019-10-31 10:18:31
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