工资5000包含公司承担的社保。但是如果公司不承担社保。我应该拿到多少
更新时间:2019-10-29 10:47:44人浏览
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工资5000包含公司承担的社保。自己付350 到手4350左右。但是如果公司不承担社保。我应该拿到多少工资5000包含公司承担的社保。但是如果公司不承担社保。我应该拿到多少
1位律师解答
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1、可以要求支付二倍的月工资。
2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。
3、补齐不足当地最低工资标准的部分。
4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿金,可以单位不购买社保、不足额发放工资、不签订劳动合同等为由解除双方的劳动关系,然后要求单位支付经济补偿金。
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1、可以要求支付二倍的月工资。
2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险,跟工作时间不足8小时无关,那是单位的事。
3、补齐不足当地最低工资标准的部分。
4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿金,可以单位不购买社保、不足额发放工资、不签订劳动合同等为由解除双方的劳动关系,然后要求单位支付经济补偿金。
2019-10-29 10:47:44
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