我在单位做工6年，现被辞退7年了，还能告状吗？
更新时间：2019-10-29 12:30:11人浏览
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我在单位做工6年，现被辞退7年了，还能告状吗？
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2019-10-29 12:30:11
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您好：
没有签订劳动合同可以主张双倍工资，解除劳动合同可以主张毎工作一年相当于一个月的经济补偿金，至于保险属于劳动监察的职责范畴，您可以到企业所在地的
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你好能详细说明一下情况吗
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你好，建议起诉维权
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未满两周，但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。您虽未满两周试用期，但已实际工作10.5天，单位应按天支付相应工资。
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您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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