我在本厂社保已交了15年了，但在2017年离厂5个月，请问工厂搬迁补尝怎么算，是按后来进厂开始算吗？
更新时间：2019-10-29 14:33:46人浏览
问题描述：
我在本厂社保已交了15年了，但在2017年离厂5个月，请问工厂搬迁补尝怎么算，是按后来进厂开始算吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助62413人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-10-29 14:33:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年养老保险计算
2017年新保险养老政策的出台，明确规定了保险的缴费年限、计算方法、金额以及保险金的领取等等方面，鼓励大家多缴，长期缴纳，现在多缴一点，将来保险金的领取就能多领
养老保险
人浏览
《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满5
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如仅是更名可维权。来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从2004年计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位严重违法劳动法的规定。你可立即解除合同，要求用人单位支付经济补偿金，一年支付一个月的工资。对于未缴纳的社保，由劳动监察部门责令用人单位缴纳。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症请病假，常见处理方式有按医疗期请连续病假或分段请病假。选择时，需考虑个人治疗需求、公司政策和工作安排。连续病假适合治疗期长、恢复慢的情况；分段病假则更灵活，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天也会有工资。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系的，需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动报酬。即使劳动者只工作了一天，单位也需要按约定向其发放工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的年休假为10天。具体操作：1)与单位协商确定休假时间，避免工作高峰期；2)提前申请，确保休假流程顺畅；3)注意保留休假证明，以备不时之需。若分段休假，需与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要与对方交涉退学费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求经济赔偿的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。连续缴纳养老保险15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
