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工伤属于无过错责任，不对单位和个人的过错进行区分，只要职工不存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残等情况的，就属于工伤，单位要承担自己应当承担的全部工伤赔偿责任。因此如果在工地工作的过程中，不存在上述的免责事由而发生了事故导致伤亡的应当认定为工伤。
2019-10-29 14:04:07
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