之前交深圳社保辞职中间断了一个之后来杭州开始交杭州社保但是深圳的社保没有转过来，现在已经过了3个月了怎么办
更新时间：2019-10-30 11:03:01人浏览
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社保中断的解决方法，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。所属分类: 默认
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。所属分类: 默认
2019-10-30 10:49:27
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（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请（填个表格）。
（二）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证（人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》），其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，同时按规定转移养老保险基金（转移个人账户总额和12%的统筹基金）。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人帐户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续，全额退还个人账户储存额。
（四）将所有手续交新参保地社保经办机构。
2019-10-30 10:55:23
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社保的转移流程：
1.先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；
2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
3.再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题，估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
1.先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；
2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
3.再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题，估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
2019-10-30 11:03:01
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019-10-30 11:01:13
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你好，请咨询社保局。
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你好，建议咨询社保局
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你好，可以转过去的，具体咨询杭州社保局
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暂时没有联网，所以没什么影响
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你好，依据社保部门的规定办理
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