孩子满三个月了，公司打电话说要求停薪休假，但是不负责我的保险，请问我怎么维护我的权益
更新时间：2019-10-28 06:37:14人浏览
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孩子满三个月了，公司打电话说要求停薪休假，但是不负责我的保险，如果不休假，按照劝退，公司只给我半个月的工资，公司会给我调职，请问我怎么维护我的权益孩子满三个月了，公司打电话说要求停薪休假，但是不负责我的保险，请问我怎么维护我的权益
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假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。
在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2019-10-28 06:37:14
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