手有可能不会受伤，医生也没说什么，医生也说这轻伤，就在前几天去医院检查，医生也说没什么事的
更新时间：2019-10-08 00:32:39人浏览
问题描述：
律师你好，我向您咨询点事，我家工人去年腊月初七把手臂弄伤了，当时在上班时候，她戴手套的，不小心手戴缠上喂料机上面的，要是不带手套，手有可能不会受伤，当时有个指骨受了伤，医生也没说什么，也是就是保守治疗的，从一开始到现在去了四次，医生也说这轻伤，就在前几天去医院检查，医生也说没什么事的，她自己说怕残废，然后医生建议去做康复治疗手有可能不会受伤，医生也没说什么，医生也说这轻伤，就在前几天去医院检查，医生也说没什么事的
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根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-10-08 00:32:39
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