我于2003年在我单位受工伤评定工伤为六级,现工伤津贴为每月1502元.是按照国家相关文件执行的。请问一下就我工伤问题应该怎么解决呢?
更新时间:2019-10-08 10:32:59人浏览
问题描述:
你好:我于2003年在我单位受工伤评定工伤为六级,由于不能继续工作,由单位按照国家有关文件每月按时发放工伤津贴至今,现工伤津贴为每月1502元.是按照国家相关文件执行的。注:本单位是属于集体企业。现因政府开发,单位即将不存在了。我今年47岁,也就是说马上我的工伤津贴就停止发放了,请问一下就我工伤问题应该怎么解决呢?谢谢!我于2003年在我单位受工伤评定工伤为六级,现工伤津贴为每月1502元.是按照国家相关文件执行的。请问一下就我工伤问题应该怎么解决呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72892人 · 响应时间 平均4分钟内
六级工伤赔偿标准就是个人单位按照我国法律法规对受工伤职工或者其家属进行赔偿的依据等级。 六级工伤赔偿计算
一、医疗费:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一、医疗费:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
四、护理费:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2019-10-08 10:32:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级伤残享受什么待遇,十级工伤如何认定
我们知道工伤和别的伤害一样都是有等级的,从十级到一级伤害指数有低到高,十级伤残属于伤害较轻的程度,那么十级伤残也是赔偿的最低标准,具体的工伤十级伤残享受什么待遇
工伤鉴定标准
人浏览
六级工伤用人单位不能解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费和工伤津贴如何计算
如果职工不幸在工作时间受伤的,劳动者工伤待遇有哪些?工伤护理费如何计算?工伤津贴如何计算?以下是法律快车小编为您整理的最新2018年工伤护理费和工伤津贴如何计算
工伤赔偿知识
人浏览
工伤 四级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本
工伤赔偿标准
人浏览
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
六级工伤赔偿标准就是个人单位按照我国法律法规对受工伤职工或者其家属进行赔偿的依据等级。六级工伤赔偿计算一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法应当给予你相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,大概9万元,具体的赔偿项目很多。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和律师预约,为你详细查询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欢迎来电详谈案情。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们的协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
触电引发疾病是否属于工伤,需要根据具体情况来判断。如果工人在工作时间、工作场所内,因工作原因触电并引发疾病,那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定,这通常会被认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定费一般由原告承担,体现法律公平公正。依据《诉讼费用交纳办法》规定,诉讼中评估等费用由当事人负担,防止滥诉,节约司法资源。如不及时处理,可能影响案件进展和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有签订书面劳动合同,并且遭受了工资拖欠和老板的打击,你是可以采取法律行动的。对于没有书面劳动合同的情况,如果有工资条、工资流水或工资支付凭证等材料,也可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有合同 什么状况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询