工资是年底结账，2015年年底工资没有结完，2016年三月份上班到下半年厂里因为污染被封
更新时间：2019-10-04 15:46:48人浏览
问题描述：
我们在塑料厂上班，工资是年底结账，2015年年底工资没有结完，2016年三月份上班到下半年厂里因为污染被封，所以没有干了，老板说工资到年底就一起结账一分不少的发给我们工人，可是我们打电话给老板发工资，老板说没有钱，叫我们等等，但是我们一等再等，到现在老板电话打去无法接通，换号打通了但是他知道是我们他就挂了。工资是年底结账，2015年年底工资没有结完，2016年三月份上班到下半年厂里因为污染被封
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2019-10-04 15:46:48
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