然后我老公和一个同事,不知道怎么回事打了起来,他去追那个和他打架的同事时,以至于小腿骨折
更新时间:2019-10-05 11:26:54人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我老公下班后,老板组织聚会唱歌,大家都喝高了,然后我老公和一个同事,他们都喝多了,不知道怎么回事打了起来,其他同事看着无法劝阻就站在一边,有个女同事上前不知道是劝架还是什么,我老公说,他去追那个和他打架的同事时,不小心撞倒了那个女同事,以至于小腿骨折,现在要手术,这个责任谁承担然后我老公和一个同事,不知道怎么回事打了起来,他去追那个和他打架的同事时,以至于小腿骨折
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54306人 · 响应时间 平均5分钟内
公司按违反规章制度解除劳动合同是可以的。劳动者在上班期间打架,符合公司依法制定的规章制度中有可以解除劳动合同的规定,按照《劳动合同法》第三十九条第二项:劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。公司依次规定办理并无不妥。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-10-05 11:26:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
初二学生欺负同学 被对方家长一顿巴掌打成耳聋
5月19日,因欺负同学,石家庄市第21中学初二学生小玲(化名)被老师叫到教导处,谁知等待她的竟是对方家长的一顿巴掌,导致小玲右耳中度耳聋。昨天下午,记者在260
刑事诉讼动态
人浏览
如果不法侵害人属于未成年人,且符合下列条件的,一样适用但不要超过必要的限度。正当防卫应该符合四个条件:正当防卫所针对的,必须是不法侵害;必须是在不法侵害正在进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女子写日记透露与同事私情 丈夫敲诈情敌
妻子竟然和男同事有私情?丈夫在家中发现妻子日记,写的全是与男同事之间的事,他彻底毛了,竟伙同朋友去敲诈这位“情敌”。昨日,警方追回被敲诈的2万元,交到了这位男同
刑法案例
人浏览
两名女子为贪财劝说男友抢劫同乡同事被公诉
为谋钱财“六亲不认”,两女子与男友合伙抢劫老乡或同事。近日,北京市朝阳区人民法院受理了两起这样的抢劫案件。在京务工的小娟(17岁)从同乡田某某处得知其近日即将离
刑法案例
人浏览
1、犯罪嫌疑人被采取强制措施后,家人或者律师可以向办案机关提出取保候审申请,是否批准由办案机关根据案情决定。2、涉及到累犯、团伙主犯、暴力犯罪的不能取保候审。3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按违反规章制度解除劳动合同是可以的。劳动者在上班期间打架,符合公司依法制定的规章制度中有可以解除劳动合同的规定,按照《劳动合同法》第三十九条第二项:劳动者严
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先报警处理。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个得看结果了。可以致电咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申请劳动仲裁!YYT
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用人单位协商约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果未和领导说明就直接离职,可以算旷工,企业可以不发工资给当事人,不管怎么样,如果对方不签劳动合同,当事人可以通过正常渠道(要求补签合同,如果对方拒绝,可以辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合,您好,麻烦再具体说一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询