但是公司现在要和我解除劳动关系，公司就只按正常的赔偿标准赔偿我，是不是可以要求2倍的赔偿金
更新时间：2019-10-13 18:46:37人浏览
问题描述：
我从03年就在公司干，就只签了一年的合同，以后都没有签一直到现在，但是公司现在要和我解除劳动关系，但是是违法的（没有提前通知就单方面解除了）公司就只按正常的赔偿标准赔偿我，请我是不是可以要求2倍的赔偿金，我还可不可以要求从08年2月份到现在的2倍工资，谢谢你，期待你的回复但是公司现在要和我解除劳动关系，公司就只按正常的赔偿标准赔偿我，是不是可以要求2倍的赔偿金
1位律师解答
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1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2、在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019-10-13 18:46:37
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