我们是在一起干活的农民工，最后活干完了有被害人负责结算工资最后老板把工资给了他他①直说老板没给停了一年有老板做证被害人不得已承认说工资给了可他说一天就给我二十块钱的工资有此发生了口角最后动手我把他打成
更新时间：2019-10-19 20:12:08人浏览
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我们是在一起干活的农民工，最后活干完了有被害人负责结算工资最后老板把工资给了他他①直说老板没给停了一年有老板做证被害人不得已承认说工资给了可他说一天就给我二十块钱的工资有此发生了口角最后动手我把他打成了轻伤我愿意出双倍的医疗费可是受害人还是不同意象这种情况下我能判多长时间我们是在一起干活的农民工，最后活干完了有被害人负责结算工资最后老板把工资给了他他①直说老板没给停了一年有老板做证被害人不得已承认说工资给了可他说一天就给我二十块钱的工资有此发生了口角最后动手我把他打成
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-10-19 20:12:08
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