我想问下，公司拖欠个人的绩效奖金，个人以借支的形式借出来有问题吗
更新时间：2024-05-03 12:58:04人浏览
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我想问下，公司拖欠个人的绩效奖金，个人以借支的形式借出来有问题吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，借支形式借出绩效奖金存在一定风险。公司拖欠绩效奖金已属违法，依据《中华人民共和国劳动民法典》，公司应按时支付员工的绩效奖金。若选择借支方式，可能影响您追讨欠款的法律权益，且若公司后续不认可该借支，会引发更多纠纷。建议及时通过法律途径解决拖欠问题，避免权益受损。
2024-05-03 12:55:38
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对公司拖欠绩效奖金问题，您可先尝试与公司协商，要求明确支付时间和方式。若协商无果，可向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，如劳动合同、绩效奖金发放记录等。仲裁裁决后，若公司仍不执行，可向法院申请强制执行。请注意，在整个过程中保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
2024-05-03 12:56:04
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处理公司拖欠绩效奖金问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先，建议与公司协商解决，若无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁仍未解决时，可依法向法院提起诉讼。选择处理方式时，需综合考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式维护权益。
2024-05-03 12:58:04
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