我是一名民办幼儿园教师，得到的就是当天的工资。这样合法吗？
更新时间：2019-10-02 09:17:03人浏览
问题描述：
我是一名民办幼儿园教师，清明放了四天假，这个月算工资是我们老板说要扣清明那四天假的钱，他的理由是按出勤天数算，一个月出勤天数是22天，不满22天的，要用基础工资除以22，得到的就是当天的工资。很多人反对了他这一说法，结果她又说要扣全勤奖，这样合法吗？我是一名民办幼儿园教师，得到的就是当天的工资。这样合法吗？
1位律师解答
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2019-10-02 09:17:03
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