当地政府只支付职工一次性经济补偿金。而且经济补偿金按每年一个月,请问我们应得到那些补偿
更新时间:2019-10-08 11:36:47人浏览
问题描述:
我们原是国有企业,07年进行改制,改制过程中有提出破产,现设备和土地以拍卖成功,当地政府只支付职工一次性经济补偿金。职工身份置换金不给,而且经济补偿金按每年一个月,有几年算几年,还说没有安置费之说。请问我们应得到那些补偿,应如何争取职工的利益。谢谢当地政府只支付职工一次性经济补偿金。而且经济补偿金按每年一个月,请问我们应得到那些补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助51780人 · 响应时间 平均3分钟内
应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-10-08 11:36:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在什么情况下,应当向职工支付经济补偿金
用人单位在什么情况下,应当向职工支付经济补偿金?根据《劳动合同法》规定,有下列6种情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)用人单位有下列情形之一,劳动者
劳动合同知识
人浏览
应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下,应当向职工支付经济补偿金?
用人单位在什么情况下,应当向职工支付经济补偿金?根据《劳动合同法》规定,有下列6种情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)用人单位有下列情形之一,劳动者
劳动合同知识
人浏览
经济补偿金
关于经济补偿金经济补偿金:根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位
劳动合同变更的补偿
人浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果你要获得经济补偿,最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明,这样申请劳动争议才有胜算。2、未签订劳动合同是公司的责任的话:如果是用人单位的责任:第六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,试用期内解除劳动合同,如是员工主张解除,企业无需支付赔偿金。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,建议委托律师处理,具体联系我当面咨询。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果违法解除劳动关系,一般是按照工作年限一年两个月工资的标准支付经济补偿金,另外还要办理失业金领取手续。如果未休年休假或者未签劳动合同未交社保,则还需要支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变为劳务派遣也不要怕,若单位好不想离开,就签。把以前的合同保管好。要补偿金合法。应该是《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的没有补偿,除非公司有劳动合同法规定的违法行为。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对经理故意删除手机证据的情况,您应立即采取措施保护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在解除劳动合同时需遵循法定程序,且不得侵犯劳动者的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
搜集证据,不给仲裁诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况对您会产生影响。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询