月底跟老板说要辞职，工资照常15号发给我们，老板却说我们是提前离职，理因没工资，你们觉得这样合理吗？
更新时间：2019-10-22 06:56:47人浏览
问题描述：
我未满16岁，之前在发廊工作，月底跟老板说要辞职，老板爽快答应，老板娘只是说没有底薪，工资照常15号发给我们，但是今天15号是他们说发工资的日子，老板却说我们是提前离职，理因没工资，但是我们走的时候谁也没告诉我们，你们觉得这样合理吗？月底跟老板说要辞职，工资照常15号发给我们，老板却说我们是提前离职，理因没工资，你们觉得这样合理吗？
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
2019-10-22 06:56:47
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你好，应该全发的，不给的话可以申请劳动仲裁。
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你好，申请劳动仲裁
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你好，不合理。。
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起诉讨债。、。、
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