您好 一个月迟到7次 每次迟到1分钟 扣工资720元
更新时间：2024-05-25 16:46:20人浏览
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您好 一个月迟到7次 每次迟到1分钟 扣工资720元
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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为避免被不合理扣工资，员工应确保了解并遵守公司的规章制度，特别是关于迟到和扣工资的规定。同时，保持良好的时间管理习惯，尽量避免迟到。如遇特殊情况可能导致迟到，应提前与公司沟通并说明原因。此外，定期查看工资条，确保工资扣除合理，如发现异常及时与公司或劳动部门联系。
2024-05-25 16:46:20
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如果公司扣工资超过规定，员工首先可以与公司沟通，要求解释并纠正。若沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，员工需要提供相关证据，如工资条、考勤记录等，以证明公司违反了相关法律规定。
2024-05-25 16:46:17
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迟到扣工资的标准首先应遵循用人单位的规章制度，并确保这些规定已公开公示并告知员工。具体扣工资的分钟数和金额应由制度明确规定。然而，无论如何规定，扣除的金额都应遵守《工资支付暂行规定》第十六条的规定，即每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如存在疑问或不满，劳动者可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2024-05-25 16:45:45
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