2010年入职公司公司员工手册有规定，员工入职满一年可以休年假，这是合法的吗？
更新时间：2019-10-03 09:27:25人浏览
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为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第
二十六、二十九条规定，制定本规定。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期即病假。
二十六、二十九条规定，制定本规定。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期即病假。
2019-10-03 09:27:25
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