一问才知道工资打了八折公司的理由是：可面试的时候没有人和我们这么说啊！请问这中做法合法吗？
更新时间：2019-10-15 07:37:26人浏览
问题描述：
你好！我在一家台资企业上班快两个月了，这个月工资发下来发现少了很多，一问才知道工资打了八折公司的理由是：新员工就是八折！可面试的时候没有人和我们这么说啊！请问这中做法合法吗？一问才知道工资打了八折公司的理由是：可面试的时候没有人和我们这么说啊！请问这中做法合法吗？
1位律师解答
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。
从一定的程度上说，社会保险其实也属于工资的一部分。
2019-10-15 07:37:26
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