事业单位2018年7月辞职，18年底发17年平安建设奖，17年度目标绩效奖，合法吗，我该怎么办？
更新时间：2019-10-04 09:42:04人浏览
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事业单位2018年7月辞职，18年底发17年平安建设奖，17年度目标绩效奖，17年精神文明奖，都没有我的，合法吗，17年正常在职，本来都应该17年发，没发给我，我该怎么办？事业单位2018年7月辞职，18年底发17年平安建设奖，17年度目标绩效奖，合法吗，我该怎么办？
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019-10-04 09:42:04
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你好，可以为你提供法律帮助
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您好，要根据实际情况来定的
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