我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了，可公司要求我在1月月底走，这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗
更新时间：2019-10-18 09:37:45人浏览
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你好，我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了，可公司要求我在1月月底走，这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了，可公司要求我在1月月底走，这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
2019-10-18 09:37:45
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