我在工厂上班..工资是每个月的1号发工资..工资是每个月的25到下月25号..1号发工资所以压的五天工资..今天30号我就自离..那25号之前的工资工厂会给我发么？
更新时间：2019-10-15 11:22:23人浏览
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《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-10-15 11:22:23
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您好，既然您工作了，那就是能拿到工资的，都是工资具体再怎么发放建议您去问一问您公司财务的人。
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1、压工资的含义是一定的工资一定期限内一直不发，就相当于押金的概念。
2、这19天的工资只能说要下个月20号才发给您，并非一直压着不发。
所以这种做法即使有
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如果单位克扣工资，你可以申请劳动仲裁。
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有的。
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