4个月后写了转正申请书,主管却不想让我转正那么快,怎么办?

更新时间:2019-09-30 20:11:57人浏览
问题描述:
当初进公司和主管约了6个月的试用期,后来主管口头说4个月帮我向上级领导申请。4个月后写了转正申请书,主管却不想让我转正那么快,怎么办?我有权向他提出早日专正的要求吗4个月后写了转正申请书,主管却不想让我转正那么快,怎么办?
1位律师解答
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。申请工伤认定。
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-09-30 20:11:57
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