工作期间受伤，单位支付医药费，休养期间，但是只给半天工资，请问单位合法吗？我该如何维护自己的权益？
更新时间：2019-10-09 12:32:26人浏览
问题描述：
我有个亲戚，工作期间受伤，指头掉一块肉，未伤到筋骨，之后医生嘱咐在家修养，单位支付医药费，休养期间，但是只给半天工资，请问单位合法吗？我该如何维护自己的权益？工作期间受伤，单位支付医药费，休养期间，但是只给半天工资，请问单位合法吗？我该如何维护自己的权益？
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根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安交管部门的通知后，经核对应及时向医疗机构支付或者垫付伤者的抢救费用。所以，受害人在交通事故受伤后，支付医疗费用、抢救费用有困难的，可以通过交通部门来进行催要。
要求保险公司垫付医药费，一般需要公安交管部门出具垫付医药费通知、交通事故认定书、所接受治疗医院出具医疗发票和清单等材料。此外，还要通过被保险人签名确认，保险公司才会将在交强险项下的医药费1万元转至医院账户垫付受害人医药费。
要求保险公司垫付医药费，一般需要公安交管部门出具垫付医药费通知、交通事故认定书、所接受治疗医院出具医疗发票和清单等材料。此外，还要通过被保险人签名确认，保险公司才会将在交强险项下的医药费1万元转至医院账户垫付受害人医药费。
2019-10-09 12:32:26
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