本人准备离职，提前一个月向厂里提交了离职单，而且之前我提交的离职单不知道被老板什么时候撕掉了
更新时间：2019-10-09 15:12:03人浏览
问题描述：
本人准备离职，提前一个月向厂里提交了离职单，一个月后去找老板离职，老板不让走，而且之前我提交的离职单不知道被老板什么时候撕掉了，现在不让我走，逼我做到年底本人准备离职，提前一个月向厂里提交了离职单，而且之前我提交的离职单不知道被老板什么时候撕掉了
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职老板不让走是违法的，可以申请劳动仲裁。一般来说，劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2019-10-09 15:12:03
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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