我是9月18提出申请离职的,被老板告知说我不能享用中秋国庆有薪假期,?

更新时间:2019-10-16 17:22:54人浏览
问题描述:
我是9月18提出申请离职的,到10月15日正式离职;但刚休完中秋国庆双节假期回来第一天上班,被老板告知说我不能享用中秋国庆有薪假期,请问合理吗??我是9月18提出申请离职的,被老板告知说我不能享用中秋国庆有薪假期,?
1位律师解答
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辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-10-16 17:22:54
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