其它的工资分成酌情奖和超时奖，银行就发底薪其它的工资发现金，对员工以后的退休待遇有什么影响？
更新时间：2019-10-23 07:52:24人浏览
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-10-23 07:52:24
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