公司的其中一个部门结业，我有权不去吗？如果不去公司会不会说我不服从管理开除我，这样有钱赔吗？
更新时间：2019-10-01 10:47:07人浏览
问题描述：
公司的其中一个部门结业，要把我调到另一个部门去，我有权不去吗？如果不去公司会不会说我不服从管理开除我，这样有钱赔吗？公司的其中一个部门结业，我有权不去吗？如果不去公司会不会说我不服从管理开除我，这样有钱赔吗？
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-10-01 10:47:07
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