公司钻不赔偿的空隙，请问这次调岗如果我不去，会不会被开除？不去可以吗？

更新时间：2018-08-16 14:19:45人浏览

问题描述：

我想咨询一下，本人上海，在公司工作了4年了，因为公司业务减少，现在变相裁人。调岗位，让你适应不了你自己离职，公司钻不赔偿的空隙，还有我前一段时间未服从领导安排，被警告一次，签了字。说下次如有违反公司规定直接开除。请问这次调岗如果我不去，会不会被开除？我能得到什么保障？不去可以吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

马样美律师

服务地区-上海上海

公司不能单方面调岗，可以向劳动监察大队投诉

2018-08-16 13:51:44

杨大伟主任律师

服务地区-上海上海

可以向劳动监察大队投诉

2018-08-16 14:19:45

薛雨思律师

服务地区-上海上海

调岗需经本人同意

2018-08-16 13:39:11

咨询我

平台文昌律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

员工不签合同，用人单位能否辞退？

网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动

解雇辞退

人浏览

如果我不去，他们可以叫我下班。如果他们不去，他们会被开除吗？

员工旷工是属于严重违纪行为，根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工有严重违纪的情况，单位可以辞退员工，且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同，针对员

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

不履行合同会被拘留吗

不履行合同不会被拘留，但是应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因

合同法

人浏览

辞退员工怎么赔偿

无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。

劳动法

人浏览

公司不注销的法律后果

小公司在经营的时候遇到了很多的问题，比如资金周转、没有业务等等，在公司经营不善而倒闭的时候，还需要去税务局等办理公司注销的工作。如果不对公司进行注销后果严重，公

公司法

人浏览

公司调岗与我现在的工作性质不同，是否可以不去？不去有赔偿吗？

1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，你同意调岗的，你可通知单位后解除劳动关系。2、有权要求补

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

公司不续签合同怎么赔偿

公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的

劳动法

人浏览

以不交纳集资款为由，辞退其？

问：张某与某厂签订了4年期劳动合同。第3年，该厂让职工支付集资款20000元。由于张某无力交付集资，该厂即将张某按自动离职处理。请问：该厂能否以张某不交纳集资款

民事诉讼法动态

人浏览

公司的其中一个部门结业，我有权不去吗？如果不去公司会不会说我不服从管理开除我，这

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

你好！公司安排不去当。并开除员工会怎么赔偿？

没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过去咨询