我在一家餐饮店上班，是167个小时。但我每天上班都是十几个小时，有时休不到八天算不算加班
更新时间：2019-10-02 06:52:41人浏览
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我在一家餐饮店上班，综合计时制，是167个小时。休八天。但我每天上班都是十几个小时，有时休不到八天算不算加班我在一家餐饮店上班，是167个小时。但我每天上班都是十几个小时，有时休不到八天算不算加班
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2019-10-02 06:52:41
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属于违法的。。
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