我的手是因为上班时受得伤，骨折，脱臼，好了之后用不上力，手也伸不直，这个应该怎么处理
更新时间：2019-10-16 04:57:31人浏览
问题描述：
我的手是因为上班时受得伤，骨折，脱臼，韧带拉伤，好了之后用不上力，手也伸不直，手腕也弯不了，这个应该怎么处理我的手是因为上班时受得伤，骨折，脱臼，好了之后用不上力，手也伸不直，这个应该怎么处理
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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
2019-10-16 04:57:31
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具体情况还要具体分析。目前给的条件不够回答你的问题。
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可以做劳动能力鉴定
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你好，建议先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔
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您好，根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指
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申请赔偿的常见方式有：与公司协商、向劳动仲裁委申请仲裁。选择时，可先尝试协商，若不成再申请仲裁，确保权益得到保障。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁。具体操作上，首先收集加班证据，如考勤记录、工作邮件等；其次，在离职后一年内向劳动仲裁机构提出申请，并提交相关证据；最后，等待仲裁结果并执行。若
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