底薪3000.双修，我上个月13号开始上班的，工资该怎么算啊
更新时间：2019-10-13 13:47:18人浏览
问题描述：
您好！我们公司每个月15号发工资，底薪3000.双修，我上个月13号开始上班的，今天15号，工资该怎么算啊底薪3000.双修，我上个月13号开始上班的，工资该怎么算啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198512人 · 响应时间 平均3分钟内
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2019-10-13 13:47:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2010元旦加班工资怎么计算？
2010年元旦假期即将来临，劳动者明确元旦期间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工
加班费
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班，工资应该怎么算？
转眼又到国庆长假。法定假期，法定休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人牺牲小家为大家。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻
劳动报酬
人浏览
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于于劳动法中工资的规定，如日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假是没有全勤工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月工作日是20.83天，自己除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务欠工资，处理方式因情况而异。若能证明劳动关系，可先向劳动监察部门投诉；若无法证明，则考虑以劳务纠纷为由向法院提起民事诉讼。在处理过程中，务必保留相关证据，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的遭遇，常见处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动行政部门举报；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑行政举报。若权益受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定。根据鉴定等级而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对车祸出院二次入院能否走医保的问题，具体操作如下：首先，应详细了解当地医保政策，明确车祸是否属于报销范围；其次，准备相关证明材料，如诊断证明、住院记录等，向医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同仲裁方式如下：1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；3、提交证明劳动关系存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交，要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
