我叔叔在工地上受伤了，为了以后治疗和赔偿问题，我们需要做点什么，没有和单位签合同
更新时间：2019-10-07 20:27:06人浏览
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你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2019-10-07 20:27:06
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可以要求赔偿，，，来电咨询帮助
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你好，建议及时起诉解决。
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您好，可能会走人身损害赔偿。
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你好，可以和当地社保部门沟通处理
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