我的工资4000,公司以考勤违规扣我工资一千二百元,连续扣了三个月,是否违法
更新时间:2019-10-02 08:46:56人浏览
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劳务派遣公司不能随意克扣工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2019-10-02 08:46:56
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不合法。劳动监察大队投诉
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你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁。
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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他们没有权利扣工资。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,申请劳动仲裁要求补偿金
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您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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你好,要看单位规定
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您好,具体可以跟村委会协商处理,协商不成的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
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