请问律师，我住院稽留流产，出院后医生给开了一个月假期，但单位领导讲根据法律只给休15天，请问合法吗？
更新时间：2019-10-14 10:07:08人浏览
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请问律师，我住院稽留流产，出院后医生给开了一个月假期，但单位领导讲根据法律只给休15天，请问合法吗？
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你好女职工流产假期规定2016规定了女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴。工资是劳动报酬，女职工流产假期间，不提供劳动，不享有工资，享受产假待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工该产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险经济按照所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准支付。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2019-10-14 10:07:08
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