我妈妈在别人家做保洁工作，突发脑出血，送进医院，雇主现在不见我们也没有给医疗费，这种情况我们怎么办
更新时间：2019-10-01 20:11:43人浏览
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我妈妈在别人家做保洁工作，突发脑出血，送进医院，雇主现在不见我们也没有给医疗费，这种情况我们怎么办
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工作中，突发脑溢血，摔伤的属于工伤，没有造成新的伤，一般不属于工伤，如果高血压摔倒，摔伤书工伤，告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2019-10-01 20:11:43
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不属于工伤的，但可以要求在医保范围内承担责任
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如果是在工作时间是工伤，费用是由老板出。
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你好，如果老板不支付，自己先行支付救人，之后再向老板要。
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你好，是工伤，可以与单位协商解决。
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对正常退休医保缴纳年限的问题，具体操作如下：首先，查询当地医保政策，了解具体缴纳年限要求；其次，计算已缴纳年限，确定还需缴纳的时间；最后，根据个人情况选择补缴方
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若担心无证人证言影响工伤认定，您可考虑从工作记录、监控视频等方面寻找间接证据。处理方式上，可以直接提交已有的医疗和劳动关系证明材料进行申请。选择哪种方式取决于您
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，建议申请劳动仲裁
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可以要求补缴社保，申请退休待遇
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属于工伤范围的事项，可以申请认定
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你可以向单位主张停工留薪期工资。两个部分可以同时主张。
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看看具体原因，可以申请劳动仲裁
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