公司规定五天半工作制，每天七个小时，那正常出勤天数按24天算是合理的吗？那半天是双倍工资吗？
更新时间：2019-10-19 14:52:09人浏览
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单位支付双倍工资的情况
情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
2019-10-19 14:52:09
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