我在厂里上班右手掌小母子骨折，需要二次手术取出钢板，请问我的检定是不是做完二次手术才能检定了
更新时间：2019-10-01 07:02:39人浏览
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我在厂里上班右手掌小母子骨折，需要二次手术取出钢板，请问我的检定是不是做完二次手术才能检定了
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建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
2019-10-01 07:02:39
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你好 是需要等伤情恢复完毕
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你好，可以协商解决，协商不是，申请劳动仲裁。
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你好，需要专业鉴定机构鉴定。
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根据具体情况确定的
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可以仲裁。如公司同意继续履行，则恢复职位；如公司拒绝，可申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。赔偿金依据《劳动合同法》计算，根据工作年限，每满一年支付一个月工资。如
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可协商或法律途径解决。协商是首选，快速且成本低；若无果，可向劳动监察投诉，由其介入调查；还可申请劳动仲裁，仲裁结果具法律效力；最后可向法院起诉，通过法律判决维权
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