您好,我在本单位工作28年,今年12月即将退休,现单位被国家收购要裁员,我可以得到多少补偿
更新时间:2019-10-06 13:42:37人浏览
问题描述:
您好,我在本单位工作28年,今年12月即将退休,现单位被国家收购要裁员,我可以得到多少补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180922人 · 响应时间 平均2分钟内
公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如果被公司裁员,到劳动部门申请仲裁需要提供哪些材料? 不服公司裁员申请仲裁,需要提交劳动争议仲裁申请书、劳动合同(事实劳动关系材料)和解除劳动合同(关系)证明书(通知书)、本人身份证复印件。
劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2019-10-06 13:42:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工超过12年被企业裁员的相关补偿
关于裁员相信无论是作为用人单位还是员工都不想发生,但是由于经济的下滑经济效益差公司要正常运转就会出现裁员。在企业的员工有些工龄较短,有些较长,今天就给大家介绍关
经济补偿金
人浏览
公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如果被公司裁员,到劳动部门申请仲裁需要提供哪些材料?不服公司裁员申请仲裁,需要提交劳动争议仲裁申请书、劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览
退休后继续工作6年 解聘时补偿金分文未得?
张老师是台湖镇某村退休老师,因教学质量好又被一所学校返聘,约定每月工资1500元。不知不觉间,张老师在这学校干了6年,今年开学后因校长调换,新校长对人员进行调整
解雇辞退
人浏览
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办?一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金,经济补偿的标准是离职前12个月的平均工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式:
1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
应支付你16个月工资的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求其支付经济补偿,算算数额也不少了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商,要求单位补缴社保费用。在协商无果之后,劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报,以此维护自己的合法权益。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的,首先,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请工伤鉴定,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照法律依据:《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以,解除劳动合同不需要单位同意,提前30天通知单位即可,并要求结清工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
眼部工伤鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)j)十级1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;2、一眼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
"养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询